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人力资源服务

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人才(社保)服务管理办法

发布时间:2016-07-07 分享到:

为进一步完善融豪工业城人才服务体系,发挥园区服务平台优势,为企业提供人力资源服务支撑,吸引优秀企业和创业团队入园发展,特制定本办法。

一、服务简介

社保代理服务是融豪工业城根据企业用人的实际需求,充分发挥自身服务平台优势和专业的人才团队,接受用人单位委托,为企业员工提供住房公积金、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)开户、申报、缴纳等服务的一项人才代理服务项目。

二、服务内容

1、基础服务项目包括:

(1)住房公积金个人账户开立、申报、缴纳、转移

(2)各项社会保险个人账户开立、申报、缴纳、转移

(3)提供社保及住房公积金政策咨询

2、其他服务项目包括:

(1)住房公积金单位账户开立

(2)社保单位账户开立、年审

三、各部门职责

1、招商部负责咨询新入驻企业、创业团队和个人是否有服务需求;引导客户与服务管理中心对接。

2、服务管理中心负责人才代理(社保)服务协议的签订、费用的核算。

3、服务管理中心负责企业公积金及社保相关服务工作的开展,包括本办法第二条全部服务内容。

四、服务标准流程

1、企业提出人力资源代理(社保)服务需求。

2、洽谈、拟定服务方案(包括以下项目)

(1)服务的类型

(2)公积金及社保基数、缴纳时段

(3)服务费

(4)付款方式

(5)重点环节时间节点

3、服务管理中心与企业签订力资源代理(社保)服务协议。

4、开展公积金及社保代理服务。

五、付款方式

(1)公积金及社保账户开立、年审、上账服务,企业在签署协议3个工作日内日一次性缴纳服务费用。

(2)公积金及社保申报、缴纳、转出服务,在每月10日前按照企业当月实际参保人数收取服务费用。



融豪工业城服务管理中心

2016年3月




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